Personaldienstleistungskaufleute

Du möchtest die Arbeitswelt erobern und dir gleichzeitig wertvolles Fachwissen aneignen?

In dir schlummert ein Organisationstalent - und der Kontakt zu Menschen macht dich so richtig happy? Dann wird eine Ausbildung zum*r Personaldienstleistungskaufmann*frau genau das richtige sein.

Noch nicht ganz überzeugt?

Dann entdecke exklusive Insights:

Lucy

Randstad Deutschland

Wenn du deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen hast und nach einer vielseitigen Ausbildung im Personalwesen suchst, dann bist du bei Randstad genau richtig – dem Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen! Als Azubi unterstützt du Kundenunternehmen dabei, ihren Personalbedarf zu decken. Darüber hinaus bist du deren Ansprechpartner in allen Personalangelegenheiten. Lass dir von Lucy zeigen, wie spannend diese Ausbildung sein kann!

Randstad

Werde zum #Mitmacher!

Werde zum #Mitmacher und Teil unserer #AzubiChallenge! Drehe dein eigenes Video und zeige Schülerinnen und Schülern, was du in deiner Ausbildung machst und warum deine Ausbildung die Beste ist. Klick den Link für weitere Infos zur Teilnahme:

Mitmachen!

Tipps für dein Video

Du möchtest mitmachen, weißt aber noch nicht genau, wie du dein Video gestalten sollst? Wir zeigen dir fünf einfache Tipps für dein Video.

Das wichtigste: Sei kreativ und hab Spaß!

Smartphone an! Ready? Und los gehts!

Tipps

Diese Aufgaben warten auf dich

Dieser Ausbildungsberuf zählt zu den jüngsten überhaupt. Personaldienstleistungskauffrauen und Personaldienstleistungskaufmänner sind tätig in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.

Zu den Kernaufgaben gehören:

Personalgewinnung: Personalanwerbung, Bewerberberatung, Personalauswahl, Personaleinstellung und Personalvermittlung
Personaleinsatz: Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Personalführung und Personalbetreuung sowie Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
Marketing: Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Kundenbindung und Kundenbetreuung
Angebotskalkulation und Verträge

Das solltest du mitbringen

Organisatorische Fähigkeiten

Du führst die Personalbeschaffung durch, organisierst den Personaleinsatz und managst die Personalentwicklung.

Kontaktbereitschaft

Schließlich bist du die erste Anlaufstelle, sobald in der Firma der Haussegen schief hängt. Außerdem stehst du in direkten Kontakt zu Bewerben.

Kaufmännische Grundlagen

Deine Aufgaben gestalten sich häufig administrativ und datenbasiert. Du kalkulierst und erstellst bspw. Angebote und schließt Verträge ab.

Verschwiegenheit

Du solltest personenbezogene Informationen und Daten für dich zu behalten können. Betrachte dich als "Vertrauensperson"

Ausbildungs-Facts
Alles auf einen Blick!

Dein Gehalt

1. Lehrjahr: ca. 908,- Euro brutto pro Monat
2. Lehrjahr: ca. 995,- Euro
3. Lehrjahr: ca. 1.098,- Euro
Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung liegt - je nach Region, Branche und Betrieb - zwischen 1.800,- und 2.300,- Euro.

Deine Ausbildung

Ausbildungszeit: 3 Jahre (Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung auf 2,5 Jahre)
Ausbildungsort: Sowohl im Betrieb (ca. 3,5 Tage pro Woche) als auch in der Berufsschule (oft 1,5 Tage pro Woche). Außerdem kannst du in nahezu jeder Branche arbeiten.

Deine Karrieremöglichkeiten

Weiterbildung: Personalfachkauffrau und Personalfachkaufmann
Weiterbildung: Personaldienstleistungsfachwirtin und Personaldienstleistungsfachwirt
Weiterbildung: Geprüfte Betriebswirtin und geprüfter Betriebswirt